Entro luglio 2026, tutte le grandi società quotate in borsa dell’UE dovranno adottare misure per aumentare la presenza femminile nei loro consigli di amministrazione. L’adozione da parte del Parlamento europeo della cosiddetta direttiva …
Sistema di gestione
illimity ottiene certificazione per la parità di genere
illimity ha ottenuto da Bureau Veritas Italia la Certificazione del Sistema di Gestione per la parità di genere inserita nel PNRR. L’ottenimento della certificazione prevede la misurazione, rendicontazione e valutazione di un insieme …
Parità di genere e inclusione
Goldman Sachs: 12 mln di dollari per nascondere accuse di sessismo
Dodici milioni di dollari. È quanto Goldman Sachs avrebbe pagato a un ex partner per evitare che le accuse da questi presentate riguardo comportamenti sessisti all’interno del colosso bancario venissero alla luce. Linguaggio …
Empowerment Femminile
UN Global Compact: nuova guida per applicare una lente di genere al mondo del lavoro
L’uguaglianza di genere è un diritto umano fondamentale e la responsabilità di rispettare i diritti umani è uno standard globale di comportamento atteso per tutte le aziende, ovunque esse operino. L’emancipazione delle donne …
Progetto finanziato dallo Strumento di Sostegno Tecnico
La Commissione Ue accelera sulla parità di genere
La Commissione Europea ha lanciato un progetto per aiutare gli Stati membri ad attuare politiche di gender equality che affrontino la discriminazione di genere. Questo progetto, finanziato dallo Strumento di sostegno tecnico (SST), …
Ricerca & Innovazione
Commissione UE, sondaggio online sulla parità di genere
C’è ancora un mese per rispondere al sondaggio online rivolto ai cittadini europei, e in particolare ai responsabili dei piani sulla parità di genere (GEP) nelle organizzazioni che si occupano di ricerca e …
Salone del Risparmio
Valore D: nei CdA delle SGR solo il 26,8% è donna
Nelle società di gestione del risparmio (SGR), e in tutti i settori dei servizi finanziari, le donne sono ormai tante quante gli uomini. Occupano però posizioni impiegatizie e non assumono ruoli dirigenziali o …
Diversità e inclusione
UniCredit, nuove linee guida su inclusione di genere nel Transgender Day
UniCredit mette l’acceleratore sul suo impegno nel sostenere e valorizzare la diversità e introduce, in occasione del Transgender Day of Visibility celebrato ieri, una nuova serie di linee guida riguardanti linguaggio inclusivo; processo …
Parità di genere
Global Thinking Foundation, parte tour sulla sicurezza digitale
Global Thinking Foundation presenta il Tour 2022 del progetto culturale Libere di… VIVERE, che partirà dall’Istituto Italiano di Cultura di Parigi martedì 5 aprile e prevede tre giorni di eventi dedicati alle scuole …
Parità di genere e inclusione
Pictet WM, incontri dedicati alla leadership femminile
Pictet Wealth Management (Pictet WM), la divisione di wealth management del gruppo Pictet presenta un programma di eventi e conferenze dal titolo Pictet e la leadership femminile, dedicati alle donne che contribuiscono alla …
Parità di genere
Intesa SP e Fondazione Bellisario: al via la VI edizione di Women Value Company
Si apre oggi la VI edizione del premio Women Value Company – Intesa Sanpaolo, nato per iniziativa della Fondazione Marisa Bellisario e del gruppo Intesa Sanpaolo e riproposto nel 2022 con alcune novità. …
L'opinione di Audrey Kaplan di Robeco
Perché gli investitori dovrebbero puntare su società attente alla parità di genere
Gli oneri e i pregiudizi che le donne lavoratrici devono affrontare si sono intensificati, ma lo stesso vale per il loro contributo al business e alla società. Il mondo ha bisogno di aziende …
Gender equality
BNPP AM, donne al 39% nei board delle partecipate italiane
Le donne costituiscono il 39% dei board delle società italiane in cui investe BNP Paribas Asset Management, e il 25% delle società investite a livello globale, contro una media del 18% nelle quotate …
Parità di genere e inclusione
Terna inserita nell’indice su parità di genere e inclusione di S&P
Terna è stata inserita nel Gender Equality & Inclusion Index di Standard & Poor’s, l’indice internazionale, lanciato ad agosto 2021, che include, a livello mondiale, le 100 società che hanno registrato i valori …
Parità di genere
PoliMi punta sulle future ingegnere con “Girls@Polimi”
Il Politecnico di Milano, assieme ad altre 9 aziende e alle donazioni di singoli individui, ha promosso il progetto Girls@Polimi – Borse per future ingegnere che prevede l’erogazione di 15 borse di studio …
Parità salariale
Ex dipendente BNP Paribas ottiene risarcimento di 2 mln di sterline per discriminazione di genere
Una ex dipendente di BNP Paribas, Stacey Macken, ha ottenuto un risarcimento di 2 milioni di sterline per discriminazione di genere. Una sentenza dei giudici del tribunale del lavoro britannico aveva infatti stabilito, …
Parità di genere
BPM debutta nel Bloomberg Gender Equality Index e crea due strutture per la people strategy
Banco BPM entra per la prima volta nel Bloomberg Gender Equality Index, l’indice internazionale sulla parità di genere delle società quotate, con un punteggio pari a 73,9 su 100, in linea con la …
Parità di genere
Inwit inserita nel Bloomberg Gender-Equality Index
Inwit, primo tower operator italiano, ha annunciato di essere stato incluso per la prima volta nel Bloomberg Gender-Equality Index (GEI), grazie alle proprie politiche interne per una cultura inclusiva e per l’uguaglianza retributiva. La …
Parità di genere
Alla 4weeks4inclusion, INWIT racconta come si diventa donne di successo
Si è svolto oggi il webinar di INWIT “I don’t want to be a princess I wanna be a CEO”., durante il quale donne CEO, del mondo delle Istituzioni, dell’associazionismo e manager di grandi …
Education
Fedrigoni e Inspiring Girls International nelle scuole per motivare le ragazze a coltivare passione e talento
Ispirare, educare ed elevare la creatività degli adolescenti – in particolare delle ragazze che a quell’età non scommettono sempre sul proprio talento – è la sfida del Gruppo Fedrigoni, uno dei principali produttori …
Intervista
Angeletti (ISP): diversità e sostenibilità valori fondanti del business del gruppo
“Intesa Sanpaolo aderisce pienamente agli impegni espressi questa mattina nell’ambito del CEO Champions del Women’s Forum. Il Gruppo ha un programma integrato che investe nelle persone guardando alla diversità come valore fondante, ma …
Progetto ESG
illimity, l’iniziativa illimitHER vince il premio Premio Aretè per la comunicazione finanziaria responsabile
illimitHER, programma nato per promuovere la cultura Stem e ispirare i giovani, soprattutto le ragazze, a intraprendere strade coraggiose e alternative negli studi e nel lavoro, ha ricevuto il premio Premio Aretè 2021 …
Gender gap
Credit Suisse, quasi un quarto (24%) delle posizioni nei CdA è occupata da donne
Il Credit Suisse Research Institute (CSRI) ha affermato che la diversità dei consigli di amministrazione continua ad aumentare a livello globale con una presenza femminile media del 24%. Il dato è stato rilevato …
Smart Working
Angeletti (Intesa Sanpaolo): smart working, fenomeno trasversale e positivo per donne
“Talvolta si sente dire che lo smart working ha effetti negativi di isolamento e che penalizza le donne. La nostra esperienza è molto positiva sia in termini di soddisfazione delle persone, sia in …
Fondo ESG
Banco BPM amplia la propria offerta ESG con il nuovo fondo Anima Investimento Gender Equality 2026
Il Gruppo Banco BPM amplia la propria offerta di investimenti sostenibili rivolti agli investitori privati di Banco BPM e Banca Aletti con il collocamento del nuovo fondo comune Anima Investimento Gender Equality 2026 …