La sostenibilità entra sempre più nella busta paga dei dirigenti. E’ infatti in crescita il numero di aziende che integra anche alcuni parametri legati a obiettivi di sostenibilità ai più tradizionali indicatori chiave …
Report retribuzioni
Deloitte, retribuzioni CEO britannici tornano a livelli pre Covid
La retribuzione mediana dei CEO del FTSE 100 nel 2021 è tornata ai livelli pre pandemici, raggiungendo i 3,62 milioni di sterline. Al contempo, oltre il 90% delle società dell’indice britannico incorpora ora …
Politiche di remunerazione
Mastercard collega i bonus di tutti i dipendenti a obiettivi ESG
Mastercard, l’azienda tecnologica statunitense specializzata nei servizi di pagamento, ha annunciato che intende collegare i bonus di tutti i dipendenti al raggiungimento di obiettivi ESG. La società americana leader nelle carte di credito …
Politiche di remunerazione
Stellantis, gli azionisti bocciano il piano di remunerazione con 19 mln per Tavares
Gli azionisti di Stellantis hanno bocciato, con il 52,1% di voti contrari, la politica di remunerazione della società che prevede per l’amministratore delegato Carlos Tavares, tra stipendio e altre voci, 19,15 milioni di …
Politiche di remunerazione
Axa, il proxy advisor ISS contesta l’aumento di stipendio dell’AD
Non convince l’aumento di stipendio del 14% proposto dal Comitato remunerazione e governance di Axa per l’amministratore delegato Thomas Buberl. A opporsi è l’agenzia di consulenza ISS (Institutional Shareholder Services) che ha invitato …
Voto in assemblea
Allianz GI, stipendi dei top manager vanno legati a KPI ESG
Gli stipendi dei Ceo e dei top manager delle grandi aziende sono spesso troppo alti, e non legati a KPI sulla performance ESG, secondo Allianz GI. L’asset manager ha annunciato che nelle assemblee …
Rating ESG
Garofalo Health Care, Standard Ethics alza outlook a “Positivo” da “Stabile”
Standard Ethics ha alzato l’Outlook di Garofalo Health Care a “Positivo” da “Stabile”. Il Corporate Rating “EE-” è confermato. Garofalo Health Care S.p.A. opera dal 2000 nel settore italiano della sanità privata accreditata. …
Risultati ESG
Mediobanca: risultati record in avvio dell’esercizio 2021/22, progressi costanti in ambito ESG
Il Consiglio di Amministrazione di Mediobanca ha approvato i risultati del primo trimestre dell’esercizio 2021/2022 (l’istituto di Piazzetta Cuccia chiude il bilancio il 30 giugno). Grazie alla crescente efficacia del modello di business …
Speciale Italian Sustainability Week
Cerved Group, fissati 9 target ESG per guidare la strategia aziendale fino al 2023
ESGnews ha intervistato Andrea Mignanelli, Amministratore Delegato di Cerved Group, uno dei protagonisti dell’Italian Sustainability Week di Borsa Italiana, per raccontare il profilo ESG del gruppo e delineare le specifiche caratteristiche del modello di sostenibilità. …
Speciale Italian Sustainability Week
Falck Renewables, raddoppiare entro il 2025 le emissioni evitate in atmosfera grazie alle rinnovabili
Falck Renewables ha partecipato all’Italian Sustainability Week, organizzata da Borsa Italiana dal 28 giugno al 2 luglio, durante la quale si sono tenuti una serie di incontri one-to-one tra le società quotate e alcuni …
Assemblea degli azionisti
Poste Italiane, approvato il bilancio 2020 e la politica remunerativa legata ai criteri ESG
Nel corso dell’assemblea ordinaria di Poste Italiane è stato approvato il bilancio di esercizio al 31 dicembre 2020 e presentato il bilancio consolidato. Su proposta del Cda è stato quindi approvato un dividendo complessivo per l’intero …
Assemblea degli azionisti
Enel, nel Piano di incentivazione di lungo termine gli obiettivi ESG pesano per il 25%
L’Assemblea ordinaria degli Azionisti di Enel, dopo aver approvato il bilancio civilistico al 31 dicembre 2020 e presentato il bilancio consolidato del Gruppo, unitamente alla dichiarazione consolidata di carattere non finanziario, ha dato …
Remunerazione
Atlantia, trasparenza e sviluppo sostenibile alla base dei nuovi obiettivi per dipendenti e manager
Atlantia, nell’ambito del suo processo di trasformazione, cambia le regole per incentivare l’impegno dei suoi dipendenti e del team manageriale. Trasparenza, creazione di valore nel lungo termine, promozione di un modello di sviluppo sostenibile per azionisti e …
Assemblea degli azionisti
Generali, approvato il bilancio 2020 e confermato il ruolo strategico della sostenibilità
L’Assemblea degli azionisti di Generali ha approvato il Bilancio dell’Esercizio 2020, chiuso con un utile netto di 2.970 milioni di euro, stabilendo di assegnare agli azionisti un dividendo per azione pari a 1,47 euro, diviso in due tranche rispettivamente pari …
Bilancio 2020
Intesa Sanpaolo, l’assemblea degli azionisti approva il Bilancio 2020
L’assemblea degli azionisti di Intesa Sanpaolo ha approvato il Bilancio 2020 e la distribuzione di dividendi e di parte della riserva sovrapprezzo per un ammontare totale pari a 693,6 milioni di euro (corrispondente a 3,57 centesimi di euro …
Bilancio 2020
Snam, l’Assemblea approva il Bilancio 2020 e stabilisce i target legati alla decarbonizzazione
L’Assemblea degli azionisti ha approvato il bilancio di esercizio di Snam al 31 dicembre 2020, che chiude con un utile netto di circa 1,015 miliardi di euro, e ha deliberato di destinare agli …
Bonus ESG
Carrefour, indica la strada per la grande distribuzione sostenibile e lega i bonus al proprio indice CSR
Tre anni dopo aver creato il proprio indice di CSR e di transizione alimentare, che misura la sostenibilità delle proprie attività e prodotti, il gruppo francese della grande distribuzione Carrefour ha deciso di …
Remunerazioni ESG linked
Banco Bpm, collega la remunerazione variabile del management a parametri ESG
Banco Bpm definisce i nuovi criteri ESG per la determinazione dei bonus dei manager previsti nel piano di incentivi che l’Assemblea degli azionisti sarà chiamata ad approvare il prossimo 15 aprile. La novità …
Remunerazione ESG
La metà delle società del FTSE 100 collega il piano di remunerazione alle misure ESG
Quasi la metà delle 100 più grandi aziende del Regno Unito utilizza i criteri ESG per definire gli obiettivi per la retribuzione dei propri manager. E’ il risultato di uno studio condotto dalla …
Obiettivi 2025
Nike presenta Purpose 2025, impegno su riduzione emissioni e parità di genere
Nike, azienda leader nel settore di calzature, abbigliamento, attrezzature e accessori per lo sport, ha annunciato il lancio dei suoi obiettivi Purpose 2025, un’ampia gamma di obiettivi di sostenibilità che comprendono gli impegni …
Le nuove norme entreranno in vigore dal prossimo anno
Deutsche bank collegherà i bonus del top management a obiettivi ESG
Deutsche bank collegherà la remunerazione dei suoi top manager a obiettivi ESG e di finanza sostenibile. Le nuove regole entreranno in vigore dal prossimo anno e legheranno la parte variabile della remunerazione ad …