Si apre oggi la VI edizione del premio Women Value Company – Intesa Sanpaolo, nato per iniziativa della Fondazione Marisa Bellisario e del gruppo Intesa Sanpaolo e riproposto nel 2022 con alcune novità. …
L'opinione di Audrey Kaplan di Robeco
Perché gli investitori dovrebbero puntare su società attente alla parità di genere
Gli oneri e i pregiudizi che le donne lavoratrici devono affrontare si sono intensificati, ma lo stesso vale per il loro contributo al business e alla società. Il mondo ha bisogno di aziende …
Gender equality
BNPP AM, donne al 39% nei board delle partecipate italiane
Le donne costituiscono il 39% dei board delle società italiane in cui investe BNP Paribas Asset Management, e il 25% delle società investite a livello globale, contro una media del 18% nelle quotate …
Empowerment femminile
Consapevolezza finanziaria femminile: eToro lancia un portafoglio ad hoc
Gli effetti della pandemia hanno incoraggiato una maggiore consapevolezza finanziaria, soprattutto tra donne e nuove generazioni. Questo quanto emerge dal recente sondaggio condotto a livello globale da eToro, rete sociale di investimento attiva a livello …
Parità di genere e inclusione
Terna inserita nell’indice su parità di genere e inclusione di S&P
Terna è stata inserita nel Gender Equality & Inclusion Index di Standard & Poor’s, l’indice internazionale, lanciato ad agosto 2021, che include, a livello mondiale, le 100 società che hanno registrato i valori …
Parità di genere
PoliMi punta sulle future ingegnere con “Girls@Polimi”
Il Politecnico di Milano, assieme ad altre 9 aziende e alle donazioni di singoli individui, ha promosso il progetto Girls@Polimi – Borse per future ingegnere che prevede l’erogazione di 15 borse di studio …
Sostenibilità sociale
BG Saxo: Performance migliori da chi garantisce la parità di genere
La parità di genere nel management e la presenza di donne nella leadership esecutiva garantiscono una performance migliore in Borsa (e non solo). È questa una delle considerazioni alla base dell’approccio alla sostenibilità …
Parità salariale
Ex dipendente BNP Paribas ottiene risarcimento di 2 mln di sterline per discriminazione di genere
Una ex dipendente di BNP Paribas, Stacey Macken, ha ottenuto un risarcimento di 2 milioni di sterline per discriminazione di genere. Una sentenza dei giudici del tribunale del lavoro britannico aveva infatti stabilito, …
Parità di genere
BPM debutta nel Bloomberg Gender Equality Index e crea due strutture per la people strategy
Banco BPM entra per la prima volta nel Bloomberg Gender Equality Index, l’indice internazionale sulla parità di genere delle società quotate, con un punteggio pari a 73,9 su 100, in linea con la …
Parità di genere
Inwit inserita nel Bloomberg Gender-Equality Index
Inwit, primo tower operator italiano, ha annunciato di essere stato incluso per la prima volta nel Bloomberg Gender-Equality Index (GEI), grazie alle proprie politiche interne per una cultura inclusiva e per l’uguaglianza retributiva. La …
Riconoscimenti
Banca Etica premiata dalla Fondazione Libellula sulla parità di genere
Il Gruppo Banca Etica è stato premiato dalla Fondazione Libellula tra le aziende che più si sono distinte nella realizzazione di progetti dedicati al contrasto della violenza e discriminazione di genere. Il Gruppo Banca …
Parità di genere
Alla 4weeks4inclusion, INWIT racconta come si diventa donne di successo
Si è svolto oggi il webinar di INWIT “I don’t want to be a princess I wanna be a CEO”., durante il quale donne CEO, del mondo delle Istituzioni, dell’associazionismo e manager di grandi …
Education
Fedrigoni e Inspiring Girls International nelle scuole per motivare le ragazze a coltivare passione e talento
Ispirare, educare ed elevare la creatività degli adolescenti – in particolare delle ragazze che a quell’età non scommettono sempre sul proprio talento – è la sfida del Gruppo Fedrigoni, uno dei principali produttori …
Intervista
Angeletti (ISP): diversità e sostenibilità valori fondanti del business del gruppo
“Intesa Sanpaolo aderisce pienamente agli impegni espressi questa mattina nell’ambito del CEO Champions del Women’s Forum. Il Gruppo ha un programma integrato che investe nelle persone guardando alla diversità come valore fondante, ma …
Progetto ESG
illimity, l’iniziativa illimitHER vince il premio Premio Aretè per la comunicazione finanziaria responsabile
illimitHER, programma nato per promuovere la cultura Stem e ispirare i giovani, soprattutto le ragazze, a intraprendere strade coraggiose e alternative negli studi e nel lavoro, ha ricevuto il premio Premio Aretè 2021 …
Gender gap
Credit Suisse, quasi un quarto (24%) delle posizioni nei CdA è occupata da donne
Il Credit Suisse Research Institute (CSRI) ha affermato che la diversità dei consigli di amministrazione continua ad aumentare a livello globale con una presenza femminile media del 24%. Il dato è stato rilevato …
Smart Working
Angeletti (Intesa Sanpaolo): smart working, fenomeno trasversale e positivo per donne
“Talvolta si sente dire che lo smart working ha effetti negativi di isolamento e che penalizza le donne. La nostra esperienza è molto positiva sia in termini di soddisfazione delle persone, sia in …
Fondo ESG
Banco BPM amplia la propria offerta ESG con il nuovo fondo Anima Investimento Gender Equality 2026
Il Gruppo Banco BPM amplia la propria offerta di investimenti sostenibili rivolti agli investitori privati di Banco BPM e Banca Aletti con il collocamento del nuovo fondo comune Anima Investimento Gender Equality 2026 …
Fondo ESG
UBS lancia il portafoglio Carmen per incentivare la parità di genere nel settore finanziario
UBS ha lanciato un portafoglio che investe esclusivamente in hedge fund guidati da donne per incentivare la diversità e individuare i talenti nascosti in un settore tradizionalmente dominato dagli uomini. Il portafoglio Carmen …
Parità di genere
Mediobanca, Carel Industries sottoscrive un sustainability linked loan da 20 milioni
Carel Industries, ha stipulato con Mediobanca un “sustainability linked loan”, per un importo pari a 20 milioni di euro con durata quinquiennale ed un meccanismo di “amortizing”. Lo scopo principale della sua accensione è quello di soddisfare l’ordinario fabbisogno finanziario …
Parità di genere
Ferrari si conferma una società Equal Salary, certificazione anche in Nord America
La Certificazione Equal Salary, che Ferrari ha ottenuto un anno fa, è stata solo l’inizio di un percorso di lungo termine che riguarda tutte le fasi di gestione e sviluppo delle persone. Non è un risultato acquisito …
S-loan
Intesa Sanpaolo, Aeffe sottoscrive un S-loan da 5 milioni a supporto della crescita sostenibile
La crescita sostenibile è al centro dei progetti del Gruppo Aeffe, realtà attiva nel settore della moda e del lusso quotata sul segmento STAR di Borsa Italiana. Per rafforzare e implementare tale impegno l’azienda ha ottenuto …
Indice ESG
Aberdeen Standard Investments, Italia e Giappone fanalino di coda nel Gender Equality Index
L’istituto di ricerca di Aberdeen Standard Investments (ASIRI) ha creato il Gender Equality Index. L’indice valuta 29 paesi sviluppati sulla base di misure specifiche che mostrano l’attuale situazione economica per le donne, le …
Gender Equality
Snaitech aderisce a Valore D
Snaitech ha annunciato– durante la Snaitech Sustainability Week – il suo ingresso in Valore D, la prima associazione di imprese in Italia che, da più di dieci anni, è impegnata a costruire un mondo professionale senza discriminazioni …
Bilancio di Sostenibilità
Convergenze pubblica il suo primo Bilancio di Sostenibilità
Convergenze, operatore di tecnologia integrato attivo nei settori Telecomunicazioni ed Energia 100% green, ha approvato il primo Bilancio di Sostenibilità, relativo all’esercizio 2020. Con la pubblicazione del Bilancio di Sostenibilità 2020, Convergenze intende …
