Il gender gap non è solo una questione etica, ma anche economica, poiché una maggiore inclusione femminile nei settori chiave contribuisce alla crescita e al benessere socioeconomico complessivo di un Paese. Lo dimostrano …
Salone della CSR
Parità e inclusione, il mercato premia le iniziative DE&I delle aziende, ecco alcuni esempi
Sostenibilità fa rima con parità ed equità, e forse non è un caso. Diversità e inclusione sono infatti due pilastri delle strategie ESG e un’azienda che vuole definirsi sostenibile non può non tenerlo …
AIxGIRLS
Fineco AM: a Volterra la 3a edizione del Tech Camp su intelligenza artificiale tutto al femminile
In una realtà in cui l’Italia dimostra ancora una scarsa efficienza in termini di gender equality, come testimonia il Global Gender Gap Report 2024 del World Economic Forum (WEF), posizionandosi all’86esimo posto su …
Studio Mercer
D&I: ESG nel 95% dei piani CEO, ma solo 20% donne dirigenti
Tra le società del FTSE MIB, c’è ancora da fare in termini di Diversity & Inclusion (D&I). Se da un lato c’è una crescente attenzione alle questioni di sostenibilità, dato che gli obiettivi …
Global Gender Gap Report 2024
Gender Gap: ancora 134 anni per raggiungere la parità di genere, Italia continua a peggiorare
Ci vorranno ancora 134 anni per raggiungere la parità di genere a livello globale, tre in più rispetto allo scorso anno. Infatti, nonostante sia stato colmato il 68,5% del divario di genere nel …
Giornata delle donne e delle ragazze nella Scienza
Al National Biodiversity Future Center italiano le scienziate sono il 57%
In occasione della Giornata internazionale delle donne e delle ragazze nella Scienza che si celebra l’11 febbraio, il National Biodiversity Future Center (NBFC), primo centro di ricerca italiano sulla biodiversità finanziato dal PNRR, …
Gender Equality
Consulenza finanziaria: Fideuram – ISPB punta sui talenti femminili
Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking punta alla valorizzazione dei talenti femminili e si pone l’obiettivo immediato per i prossimi anni di inserire il 40% di nuove professioniste, incrementando la diversity anche nell’ambito delle nomine manageriali. Le …
Premio
Nobel economia 2023: vince Claudia Goldin per studi su gender gap
È la statunitense Claudia Goldin il Nobel per l’economia 2023. L’economista, classe 1946 e che è stata la prima professoressa di economia donna di Harvard, ha vinto l’ambito premio per i suoi studi …
Divario di genere
Global Gender Gap Report: ancora 131 anni per raggiungere la parità di genere, peggiora l’Italia
Ci vorranno ancora 131 anni per raggiungere la parità di genere in tutto il mondo. Infatti, nonostante nel 2023 il divario globale di genere si sia ridotto di 0,3 punti percentuali rispetto al …
Divario di genere
Global Gender Gap Report: ancora 132 anni per colmare il gap, Italia al 63° posto
Nel 2022, in un contesto di diverse crisi, tra cui l’aumento del costo della vita, la pandemia, l’emergenza climatica e i conflitti e gli sfollamenti su larga scala, i progressi verso la parità di …
Gender Equality
Esposito (Eurizon): il gender gap è sempre più al centro della Corporate Governance delle aziende
Nel corso del Megatrend Forum 2022 in corso a Milano, Mariolina Esposito, Fund Manager del team Equity Research di Eurizon, durante la conferenza “La grande sfida”, è intervenuta su uno dei temi centrali per …