La trasformazione dei modelli di gestione del personale riflette la necessità di integrare metriche misurabili all’interno delle strategie aziendali. I parametri ESG (Environmental, Social, Governance) hanno ridefinito i criteri di valutazione del successo …
Dal lavoro alla leadership, passando per STEM e venture capital: il report presentato da Deloitte e UN Women Italy fotografa i ritardi strutturali del Paese sulla gender equality. In Italia lavora appena il …
Il nuovo Social Sustainability Monitor di SDA Bocconi e SD Worx fotografa un divario crescente tra percezioni aziendali e realtà vissuta dai dipendenti. Dalla formazione al benessere mentale, la “S” di ESG resta …
La piena parità di genere è ancora un obiettivo lontano e continuando al ritmo attuale serviranno ancora 123 anni per colmare integralmente le differenze tra uomini e donne. Nel 2025 l’ampiezza del divario …
Il Comitato Nazionale Pari Opportunità (CNPO), in collaborazione con la Fondazione Nazionale di Ricerca dei Commercialisti, ha lanciato un questionario anonimo rivolto a tutti i commercialisti e le commercialiste italiane, con l’obiettivo di …
Il gender gap non è solo una questione etica, ma anche economica, poiché una maggiore inclusione femminile nei settori chiave contribuisce alla crescita e al benessere socioeconomico complessivo di un Paese. Lo dimostrano …
Sostenibilità fa rima con parità ed equità, e forse non è un caso. Diversità e inclusione sono infatti due pilastri delle strategie ESG e un’azienda che vuole definirsi sostenibile non può non tenerlo …
In una realtà in cui l’Italia dimostra ancora una scarsa efficienza in termini di gender equality, come testimonia il Global Gender Gap Report 2024 del World Economic Forum (WEF), posizionandosi all’86esimo posto su …
Tra le società del FTSE MIB, c’è ancora da fare in termini di Diversity & Inclusion (D&I). Se da un lato c’è una crescente attenzione alle questioni di sostenibilità, dato che gli obiettivi …
Ci vorranno ancora 134 anni per raggiungere la parità di genere a livello globale, tre in più rispetto allo scorso anno. Infatti, nonostante sia stato colmato il 68,5% del divario di genere nel …
In occasione della Giornata internazionale delle donne e delle ragazze nella Scienza che si celebra l’11 febbraio, il National Biodiversity Future Center (NBFC), primo centro di ricerca italiano sulla biodiversità finanziato dal PNRR, …
Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking punta alla valorizzazione dei talenti femminili e si pone l’obiettivo immediato per i prossimi anni di inserire il 40% di nuove professioniste, incrementando la diversity anche nell’ambito delle nomine manageriali. Le …
È la statunitense Claudia Goldin il Nobel per l’economia 2023. L’economista, classe 1946 e che è stata la prima professoressa di economia donna di Harvard, ha vinto l’ambito premio per i suoi studi …
Ci vorranno ancora 131 anni per raggiungere la parità di genere in tutto il mondo. Infatti, nonostante nel 2023 il divario globale di genere si sia ridotto di 0,3 punti percentuali rispetto al …
Nel 2022, in un contesto di diverse crisi, tra cui l’aumento del costo della vita, la pandemia, l’emergenza climatica e i conflitti e gli sfollamenti su larga scala, i progressi verso la parità di …
Nel corso del Megatrend Forum 2022 in corso a Milano, Mariolina Esposito, Fund Manager del team Equity Research di Eurizon, durante la conferenza “La grande sfida”, è intervenuta su uno dei temi centrali per …
