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Gender Equality

Esposito (Eurizon): il gender gap è sempre più al centro della Corporate Governance delle aziende

Nel corso del Megatrend Forum 2022 in corso a Milano, Mariolina Esposito, Fund Manager del team Equity Research di Eurizon, durante la conferenza “La grande sfida”, è intervenuta su uno dei temi centrali per Eurizon, ovvero “Womanity“.

“Womanity sta per “woman equality” ed è una delle tematiche in cui investiamo attraverso Eurizon Fund – Equity People nata dallo studio e approfondimento del gender gap a livello mondiale nelle società, che rimane uno degli aspetti della diversity e inclusion su cui la corporate governance delle aziende sta rivolgendo maggiore attenzione”, ha commentato la Esposito.

“Nella selezione delle società da inserire in portafoglio, abbiamo strutturato un processo di investimento che punta a catturare quelle che sono più virtuose nell’implementazione di criteri di inclusione evitando discriminazioni per razza, genere e orientamento sessuale, confortati dagli studi che evidenziano correlazione tra alto ROE (Return On Equity, ndr) e maggiore D&I”.