I dati degli ultimi anni mostrano che quando le donne occupano posizioni apicali (e non) in un’azienda, la società ne beneficia da un punto di vista economico. Dunque, sembra che la parità di …
L'opinione di Mariagrazia Perego di 3M
È tempo di riconoscere la diversità STEM come una soluzione, non un problema
I governi, le aziende e gli individui di tutto il mondo stanno affrontando importanti sfide sociali, tra cui il cambiamento climatico, la recessione economica e la digitalizzazione di quasi tutti gli aspetti della …
European Financial Services Boardroom Monitor
EY: boom di nomine di donne e professionisti della sostenibilità nei CdA europei
Nel 2022 le nomine dei consigli di amministrazione delle società di servizi finanziari europee sono state ripartite più equamente tra uomini e donne. Inoltre, il 32% delle aziende ha oggi membri dei CdA …
Empowerment femminile
SACE, l’imprenditoria femminile al centro del primo meeting di “Women in Export”
Una community di oltre 800 manager e professioniste dell’export, in rete con più di 20 associazioni nazionali e con numerosi incontri formativi già all’attivo in poco più di un anno di attività. Tutto …
Iniziative social
Prada avvia un progetto di formazione in Ghana e Kenya con l’ONU
Il gruppo Prada e l’UNFPA (United Nations Population Fund), l’agenzia delle Nazioni Unite per la salute sessuale e riproduttiva, hanno avviato il primo programma di formazione sulla moda in Ghana e Kenya. Il …
Empowerment Femminile
UN Global Compact: nuova guida per applicare una lente di genere al mondo del lavoro
L’uguaglianza di genere è un diritto umano fondamentale e la responsabilità di rispettare i diritti umani è uno standard globale di comportamento atteso per tutte le aziende, ovunque esse operino. L’emancipazione delle donne …
Empowerment femminile
Mastercard, al via la seconda edizione di Women & Sustainability Innovation Cup
Dopo gli ottimi risultati della scorsa edizione, è partita la nuova edizione di Women & Sustainability Innovation Cup,l’iniziativa volta a individuare e premiare le realtà innovative più promettenti in ambito fintech, con team …
Iniziative ESG
Fedrigoni, riprendono gli incontri a scuola per empowerment femminile
Ha compiuto un anno la partnership che coinvolge Fedrigoni, produttore di carte speciali e di materiali autoadesivi, e l’ONG Inspiring Girls International, impegnata ad accrescere le aspirazioni delle ragazze dagli 11 ai 15 …
Empowerment femminile
Private equity: sempre più gestori pronti a investire su donne e parità di genere
Donna imprenditrice cercasi. La tendenza a coinvolgere e considerare le donne come protagoniste di rilievo del mondo finanziario è recente ma in forte crescita. E sono oramai numerosi i fondi, soprattutto nell’ambito del …
Fondi ESG
Morgan Stanley lancia un fondo dedicato a startup di donne e imprenditori multiculturali
Per contribuire a colmare il divario di finanziamento delle imprese multiculturali e femminili, Morgan Stanley Investment Management con il suo Multicultural Client Strategy Group sta lanciando un nuovo fondo per investire in startup guidate da imprenditori diversi. Il Next …
Appuntamenti
Sanpaolo Invest: “Donne che parlano alle donne”, al via la seconda tappa
Il 30 maggio alle ore 18:30 è in programma il secondo appuntamento del progetto “Donne che parlano alle Donne”, una serie di incontri online rivolti alle consulenti finanziarie, operatrici bancarie e clienti voluto …
Inclusione sociale
Snaitech, al via seconda edizione di “Share 4 Good”
Snaitech ha annunciato la seconda edizione di Share 4 Good, il progetto avviato a giugno dell’anno scorso e che coinvolge i dipendenti nelle attività in ambito CSR (Corporate Social Responsibility) dell’azienda dando loro …