Intesa Sanpaolo ha realizzato la Guida “Le parole giuste – Media e persone con disabilità”, una guida pensata per chi vuole scrivere di questi argomenti con correttezza e rispetto. Il linguaggio è un …
Progetto sociale
Intesa Sanpaolo: rinnovato l’accordo con Caritas Italiana per il sostegno alle nuove fragilità
Intesa Sanpaolo e Caritas Italiana hanno rinnovato l’accordo “Aiutare chi aiuta: un sostegno alle nuove fragilità” mettendo a disposizione risorse per 1,5 milioni di euro finalizzate all’avvio di progetti su tutto il territorio …
Parità di genere
Alla 4weeks4inclusion, INWIT racconta come si diventa donne di successo
Si è svolto oggi il webinar di INWIT “I don’t want to be a princess I wanna be a CEO”., durante il quale donne CEO, del mondo delle Istituzioni, dell’associazionismo e manager di grandi …
Intervista
Angeletti (ISP): diversità e sostenibilità valori fondanti del business del gruppo
“Intesa Sanpaolo aderisce pienamente agli impegni espressi questa mattina nell’ambito del CEO Champions del Women’s Forum. Il Gruppo ha un programma integrato che investe nelle persone guardando alla diversità come valore fondante, ma …
Indice ESG
Hera, seconda nella classifica “Diversity & Inclusion Index” di Refinitiv
Hera si conferma tra le aziende quotate più impegnate nel mondo nella promozione della diversità, nell’inclusione e nello sviluppo delle persone. Lo attesta l’edizione 2021 del “Diversity & Inclusion Index” di Refinitiv, che …
Gender gap
Credit Suisse, quasi un quarto (24%) delle posizioni nei CdA è occupata da donne
Il Credit Suisse Research Institute (CSRI) ha affermato che la diversità dei consigli di amministrazione continua ad aumentare a livello globale con una presenza femminile media del 24%. Il dato è stato rilevato …
Indici ESG
illimity Bank, inclusa per la prima volta nella classifica Best Workplaces in Europe 2021
Illimity Bank ha ottenuto per il terzo anno consecutivo la certificazione di Great Place to Work® Italia ed è stata inclusa per la prima volta nella classifica di Best Workplaces in Europe™ 2021, …
Indice ESG
Intesa Sanpaolo, prima banca in Europa e unica in Italia nel D&I Index di Refinitiv
Intesa Sanpaolo è la prima banca in Europa, sesta al mondo e unica italiana, tra i 100 luoghi di lavoro più inclusivi e attenti alle diversità secondo il Diversity and Inclusion Index di Refinitiv, …
Indice ESG
INWIT, riconfermata per il terzo anno consecutivo nell’indice Diversity & Inclusion di Refinitiv
L’ambiente di lavoro di INWIT si è confermato tra i più inclusivi al mondo, come emerge dal 2021 Diversity & Inclusion Top 100 Index, elaborato da Refinitiv. La prima Tower Company in Italia …
Indice ESG
Enel, prima in Italia nel Refinitiv Diversity and Inclusion Index 2021
Enel si attesta al settimo posto a livello globale nella Top 100 dell’indice elaborato da Refinitiv, società fornitrice di dati finanziari a livello globale, e al primo posto tra le società italiane. Inoltre Enel …
Parità di genere: il caso di Webuild
Alle Olimpiadi di Tokio raggiunta la parità di genere, ma nella vita di tutti i giorni le distanze restano
In attesa dei fondi del PNRR, l’Italia è ancora in coda nelle classifiche internazionali come occupazione femminile. Gli sforzi per attuare strategie a favore delle donne sono molto legati alle capacità delle singole …
L'opinione di Daisuke Nomoto, Responsabile globale azioni giapponesi di Columbia Threadneedle Investments
Giappone: dopo il successo delle Olimpiadi, il suo mercato azionario si trova in una condizione ideale
Il successo delle Olimpiadi di Tokyo, nonostante le difficoltà organizzative portate dalla pandemia, ha portato l’attenzione del pubblico mondiale sul Giappone. Il mercato giapponese aveva già scontato alla vigilia dell’avvio dei Giochi le …
Risultati ESG
INWIT, risultati in crescita nel primo semestre, prosegue decisa la trasformazione ESG del business
Il Consiglio di Amministrazione di Infrastrutture Wireless Italiane (INWIT) ha esaminato e approvato il bilancio al 30 giugno 2021. I ricavi si sono attestati a 383,1 milioni, in crescita del +33,3% rispetto allo …
Risultati ESG
ERG, investimenti per 277 milioni nell’eolico e guidance 2021 rivista al rialzo
Il Consiglio di Amministrazione di ERG ha approvato oggi la Relazione finanziaria semestrale al 30 giugno 2021. Nel primo semestre dell’anno i ricavi adjusted sono stati pari a 526 milioni, in aumento di …
Speciale Italian Sustainability Week
Cerved Group, fissati 9 target ESG per guidare la strategia aziendale fino al 2023
ESGnews ha intervistato Andrea Mignanelli, Amministratore Delegato di Cerved Group, uno dei protagonisti dell’Italian Sustainability Week di Borsa Italiana, per raccontare il profilo ESG del gruppo e delineare le specifiche caratteristiche del modello di sostenibilità. …
Salone del Risparmio
Sostenibilità e inclusione, i temi centrali del Salone del Risparmio
La sostenibilità è un fattore trasformativo che sta avendo una portata dirompente sulle attività economiche: si tratta di un cambiamento che investirà per intero i modelli di business attuali e il risparmio gestito può assumere …
Stewardship
Fidelity International amplia le direttive di voto con nuove politiche su diversità e cambiamenti climatici
Fidelity International ha annunciato la pubblicazione dei suoi principi e linee guida di voto per gli investimenti sostenibili, introducendo nuove politiche globali sul cambiamento climatico e la diversità di genere. Attraverso l’engagement e …
Report ESG
BlackRock, ecco come ha votato nelle assemblee 2020 il maggiore asset manager del mondo
La sua è una di quelle voci che le società quotate non si possono permettere di non ascoltare. Con gli oltre 9 trilioni di dollari di patrimonio gestito, una cifra che vale quasi …
Fondo ESG
UBS lancia il portafoglio Carmen per incentivare la parità di genere nel settore finanziario
UBS ha lanciato un portafoglio che investe esclusivamente in hedge fund guidati da donne per incentivare la diversità e individuare i talenti nascosti in un settore tradizionalmente dominato dagli uomini. Il portafoglio Carmen …
Speciale Italian Sustainability Week
Campari, le emissioni prodotte dalla supply chain saranno ridotte del 30% entro il 2030
Campari ha partecipato all’Italian Sustainability Week, organizzata da Borsa Italiana dal 28 giugno al 2 luglio, durante la quale si sono tenuti una serie di incontri one-to-one tra le società quotate e alcuni investitori …
Interviste
Inwit: una policy Diversity & Inclusion per una crescita del personale attenta alle diversità
Inwit continua la sua crescita in termini di organico e di competenze. Seguendo il proprio percorso verso un modello di business sostenibile, l’azienda ha deciso di dare vita, lo scorso anno, al nuovo …
Parità di genere
Ferrari si conferma una società Equal Salary, certificazione anche in Nord America
La Certificazione Equal Salary, che Ferrari ha ottenuto un anno fa, è stata solo l’inizio di un percorso di lungo termine che riguarda tutte le fasi di gestione e sviluppo delle persone. Non è un risultato acquisito …
Speciale Italian Sustainability Week
ERG, la filiera produttiva sarà carbon neutral entro il 2040
ERG ha partecipato all’Italian Sustainability Week, organizzata da Borsa Italiana dal 28 giugno al 2 luglio, durante la quale si sono tenuti una serie di incontri one-to-one tra le società quotate e alcuni investitori …
Inclusione sociale
Fideuram: al via Digital Restart, il primo percorso di reskilling digitale per over 40 senza occupazione
Promuovere l’accrescimento e il rinnovamento delle competenze in chiave digitale, in modo completamente gratuito, per lavoratori di mezza età che sono rimasti senza un’occupazione anche a causa della pandemia. È questo l’obiettivo di Digital Restart, il Master in Data Analysis realizzato …
Speciale Italian Sustainability Week
WIIT, fondamentale maggiore rappresentanza femminile nel senior management e CdA
WIIT ha partecipato all’Italian Sustainability Week, organizzata da Borsa Italiana dal 28 giugno al 2 luglio, durante la quale si sono tenuti una serie di incontri one-to-one tra le società quotate e alcuni investitori …