L’EEOC ha chiesto informazioni risalenti al 2018 su assunzioni, licenziamenti e programmi di sviluppo professionale. Nel mirino dell’agenzia federale statunitense l’impatto dei programmi di Diversity, Equity & Inclusion sulle pratiche occupazionali di Nike. …
È aumentato nel biennio 2024-2025 il numero di aziende del settore distributivo che si è dotato di comitati manageriali dedicati alla DE&I, passando dal 20% al 37%, e sono cresciute politiche aziendali strutturate …
Dall’anonimizzazione dei curricula per ridurre i bias cognitivi nei processi di selezione alla sala riservata alla preghiera per chi aderisce ad altre confessioni religiose, fino all’uso dell’AI per facilitare i percorsi di inserimento …
Più di 200 dei maggiori gruppi aziendali degli Stati Uniti hanno eliminato i riferimenti a “diversità, equità e inclusione” (DEI) dai loro rapporti annuali allineandosi così con la visione di Trump. Come riportato …
Anche il Regno Unito getta la spugna sulla diversity. Le autorità di regolamentazione finanziaria del Regno Unito, la Financial Conduct Authority (FCA) e la Prudential Regulation Authority (PRA) della Banca d’Inghilterra, hanno annunciato …
Stando a un promemoria inviato dal CEO Larry Fink, dal presidente Robert Kapito e dalla responsabile globale delle risorse umane Caroline Heller e riportato da Reuters, BlackRock non perseguirà più gli “obiettivi aspirazionali …
Sono periodi difficili per le politiche di Diversity, Equity & Inclusion (DEI) che, dal ritorno di Trump, stanno man mano scomparendo dalle grandi aziende americane. C’è però chi ancora viaggia controcorrente come Glass …
L’impegno verso i temi di diversità e inclusione, la cosiddetta DEIA (Diversity, Equity, Inclusion & Accessibility), premia le aziende in termini di reputazione e crescita economica. Tuttavia, il mercato appare sempre più polarizzato, …
Pick-Roll, startup innovativa che opera nel settore sportech, con l’obiettivo di mettere in contatto giocatori di pallacanestro e facilitare la ricerca di playground in tutto il mondo tramite l’omonima applicazione, ha annunciato l’ingresso …
Google ha deciso di abbandonare gli obiettivi legati alla Diversità, Equità e Inclusione (DEI) nelle assunzioni e nella rappresentanza aziendale. La scelta arriva in un contesto di rapidi cambiamenti, influenzati da ordini esecutivi …
Le società EY e PwC si trovano in difficoltà nel raggiungere gli obiettivi relativi alla presenza di donne tra i partner nel Regno Unito, mentre KPMG e Deloitte, pur avendo superato gli obiettivi …
Mentre le big company statunitensi abbandonano le politiche DEI, c’è chi oltreoceano non intende fermare il progresso. È il caso della rete italiana del Global Compact delle Nazioni Unite, la più grande iniziativa …
McDonald’s ha annunciato di voler apportare modifiche ai suoi obiettivi sociali, rivedendo la definizione degli obiettivi di inclusione e terminando l’impegno sui target legati alla Diversità, Equità e Inclusione (DEI) nella sua catena …
Dopo aver eliminato il fact-checking e modificato le politiche di moderazione dei contenuti, Meta ha deciso di smantellare i programmi di diversità, equità e inclusione (DEI), scatenando un’ondata di critiche e interrogativi, ma …
Il consiglio di amministrazione di Apple ha raccomandato agli azionisti di votare contro la proposta di porre fine ai programmi di diversità, equità e inclusione (DEI) dell’azienda, dopo che il centro nazionale per …
Fa tappa a Crema, in occasione della Giornata internazionale contro la violenza sulle donne, l’iniziativa di Snam Insieme contro la violenza di genere | Panchine Rosse che si pone l’obiettivo, attraverso attività e …
Intesa Sanpaolo è la prima banca al mondo tra i 100 luoghi di lavoro più inclusivi e attenti alle diversità presenti secondo il FTSE Diversity and Inclusion Index – Top 100, l’indice internazionale …
Il Diversity Project Europe (DPE) e PwC Svizzera hanno pubblicato oggi un nuovo rapporto intitolato “Embracing Diversity, Equity and Inclusion: Unlocking Success in European Asset Management”. Si tratta di uno studio unico nel …
Autogrill, azienda attiva nella ristorazione per chi viaggia e parte di Avolta, e PizzAut Onlus, l’associazione nata per sensibilizzare le istituzioni e la società civile sul tema dell’occupabilità delle persone autistiche, hanno rafforzato …
La Formula E ha annunciato che prevede di raddoppiare il numero di partecipanti al programma FIA Girls on Track della Stagione 10, presentato da Hankook, in vista della doppia finale di Londra del …
Tra le società del FTSE MIB, c’è ancora da fare in termini di Diversity & Inclusion (D&I). Se da un lato c’è una crescente attenzione alle questioni di sostenibilità, dato che gli obiettivi …
Il gruppo Pellegrini ha annunciato una nuova e importante partnership con l’Istituto dei Ciechi di Milano e la sua Fondazione volta a creare esperienze culinarie uniche, progettate per esplorare i sapori attraverso una …
Si terrà oggi a Milano la sfilata del Pride, la manifestazione che vuole promuovere in tutto il mondo la visibilità e l’inclusione della comunità LGBTQIA+ (lesbiche, gay, bisessuali, transgender, queer più altri orientamenti …
Coca-Cola HBC Italia, principale produttore e distributore delle bevande Coca-Cola in Italia, ha presentato oggi “Con le parole giuste”, il proprio Manifesto in 10 punti per un linguaggio rispettoso e inclusivo, destinato a tutta la popolazione …
Comprendere e gestire la frustrazione di manager e di aziende di fronte al nuovo modo di comunicare i messaggi che toccano i temi sensibili che riguardano la diversità e ciò che può essere …
