La strategia europea per la parità di genere 2020-2025 e la crescente domanda di prodotti di finanza sostenibile dedicati a questo tema spingono il potenziamento di programmi per la promozione delle pari opportunità. …
Education
Enel, insieme alla Università UniNettuno, lancia progetto formativo per i dipendenti over 50
Enel e Università Telematica Internazionale UniNettuno hanno avviato il progetto formativo Re-Generation per offrire opportunità di aggiornamento professionale e formazione accademica ai dipendenti dell’azienda energetica sui temi dell’innovazione tecnologica e della digitalizzazione. L’iniziativa …
Parità di genere
Giornata della donna 2021, la pandemia sfida la parità di genere. Il portale di monitoraggio e altre iniziative UE
In occasione della Giornata internazionale della donna, la Commissione Europea ha pubblicato la relazione 2021 sulla parità di genere nell’UE che evidenzia l’impatto negativo che la pandemia di COVID-19 ha avuto sulle donne, …
L'opinione di Columbia Threadneedle Investments
Giornata internazionale della donna 2021: diversità e uguaglianza di genere restano all’ordine del giorno
Per celebrare la Giornata internazionale della donna l’8 marzo, alcuni dei principali gestori donne di Columbia Threadneedle Investments discutono le prospettive della propria classe di attivi e condividono alcune riflessioni sul contesto più …
Diversity & Inclusion
Enel, leader nella classifica Equileap delle top 100 aziende che promuovono l’uguaglianza di genere
Enel è stata inclusa nella classifica delle aziende TOP 100 globali sviluppata da Equileap per la parità di genere. Nell’edizione 2021 della “Gender Equality Global Report & Ranking”, la classifica che Equileap pubblica …
Parità di genere
Il numero di donne ai vertici FTSE 350 è cresciuto di oltre il 50% negli ultimi 5 anni
Negli ultimi 5 anni il numero di donne ai vertici delle società quotate FTSE è cresciuto, superando l’obiettivo del 33% nei boards e nei ruoli di leadership. In particolare il numero di donne …
Governance
Intesa Sanpaolo crea quattro nuove direzioni regionali al fine di supportare l’economia reale
Intesa Sanpaolo vara una nuova ed importante riorganizzazione della Divisione Banca dei Territori, guidata da Stefano Barrese, creando quattro nuove direzioni regionali al fine di supportare l’economia reale in una fase complessa e …
Risorse Umane
Hera premiata per la sua capacità di talent acquisition secondo Potentialpark2021
Hera è tra le società più “talent friendly”. A decretarlo, per il quinto anno consecutivo, è la società di ricerche svedese Potentialpark. Premiata ancora la capacità nella comunicazione online e social rivolta a …
Net Zero
Jupiter AM si impegna a raggiungere Net Zero entro il 2050 per investimenti e attività
Jupiter Fund Management, gestore attivo specializzato, annuncia oggi il suo impegno nel raggiungere emissioni nette zero entro il 2050 in tutta la sua gamma di investimenti e operazioni, riflettendo l’urgente necessità di limitare …
Parità di genere
Enel aderisce alla campagna Equal by 30 per promuovere la parità di genere
Enel ha aderito alla campagna Equal by 30, l’iniziativa pubblica con cui varie organizzazioni del settore pubblico e privato si impegnano a promuovere la parità di genere in termini salariali, di leadership e …
Report Mediobanca
Il settore moda, zavorrato dalla pandemia, spinge su tutela ambientale e parità di genere nei Cda
L’Area Studi Mediobanca ha presentato, in occasione della terza edizione dell’Annual Fashion Talk, il nuovo report sul Sistema Moda che aggrega i dati finanziari ed un approfondimento delle dinamiche ESG del settore a …
Diversity
Il Fondo Sovrano Norvegese mette nel mirino le società con quote rosa nei CdA inferiori al 30%
Dopo avere in passato messo nel mirino le società che emettono più CO2 nell’atmosfera, ora Fondo Sovrano Norvegese che con un patrimonio di 1.3 trilioni di dollari è il più grande del mondo, …
Head of inclusion
Federated Hermes nomina Vivienne Aiyela come Head of inclusion
Federated Hermes ha nominato Vivienne Aiyela come Head of Inclusion della divisione internazionale. Aiyela proviene da National Emergencies Trust, dove ricopriva il ruolo di Head of Equity, Diversity e Inclusion. Nel suo nuovo …
Parità di genere
Schroders si riconferma leader per uguaglianza di genere
Schroders viene confermata tra i leader globali nella promozione dell’uguaglianza di genere, come mostrano i risultati del Bloomberg Gender Equality Index (GEI) per il 2021. Schroders ha ottenuto un punteggio totale del 73%, …
ESG Index
Leonardo entra per il primo anno nel Gender-Equality Index 2021 di Bloomberg
Leonardo è stata inclusa, per la prima volta, nel Gender-Equality Index (GEI) 2021 di Bloomberg, l’indice azionario che misura le performance delle società quotate impegnate sia per la trasparenza nella divulgazione sui dati …
ESG Index
Bloomberg pubblica Gender-Equality Index 2021, l’Italia è quarta nel ranking con 17 aziende italiane
Bloomberg ha comunicato i nomi delle 380 società, con sede in 44 paesi, che sono state incluse nel Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2021. L’Italia si posiziona ai primi posti e tra le novità …
Lavoro
Hera, riceve la certificazione Top Employer anche nel 2021, per il 12esimo anno consecutivo
Hera ha ricevuto anche nel 2021, per il 12esimo anno consecutivo, la certificazione Top Employer per la gestione del personale. Il riconoscimento viene conferito dall’ente olandese Top Employer Institute, che elabora una ricerca …
Valorizzazione delle persone
Intesa, 3500 assunzioni entro il 2024
Intesa Sanpaolo procederà a ulteriori 1.000 assunzioni, in aggiunta alle 2.500 già previste dall’accordo sindacale, del 29 settembre 2020, sottoscritto con FABI, FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UILCA e UNISIN, finalizzato a un ricambio generazionale senza …
Capitale Umano
Inwit investe su Sostenibilità e Capitale Umano
Inwit lancia il nuovo programma formativo “Enabling Digital Future: training to perform”. Il coinvolgimento, il benessere e lo sviluppo delle persone sono uno dei pilastri della strategia di sostenibilità di Inwit e rappresentano un …
Politica di Stewardship 2021
State Street nel 2021 priorità su cambiamento climatico e diversità
State Street Global Advisors (SSGA) il terzo più grande investment manager del mondo, ha spiegato quali saranno le linee guida di Asset Stewardship per il 2021. In una lettera inviata ai board delle …
Diversity&Inclusion
Intesa SanPaolo sostiene progetti di contrasto alla violenza contro le donne
In occasione della Giornata internazionale contro la violenza delle donne, Intesa Sanpaolo ricorda il suo contributo per contrastare il fenomeno. Da gennaio 2019 a oggi, il Fondo di Beneficenza ed opere di carattere sociale …
Edelman Trust Barometer 2020
L’ESG è un lusso nell’era del Covid-19?
Il Covid-19 ha rubato la scena, nell’immediato, rispetto ai temi della sostenibilità presso gli investitori istituzionali, ma non appena la morsa del virus si farà meno forte e si inizieranno a vedere i …
Diversity&Inclusion
Italgas aderisce al Manifesto di Valore D
Ribadire l’impegno di Italgas per la parità di genere e rilanciare le tematiche di diversity, anche e soprattutto in un momento complesso per il panorama economico e occupazionale italiano. Italgas rinnova la sua collaborazione …
Healthcare Inclusione sociale
Johnson & Johnson lancia un programma di sostegno alle comunità più svantaggiate negli USA
Johnson & Johnson ha annunciato un investimento pari a 100 milioni di dollari, nei prossimi cinque anni, per promuovere soluzioni di equità sanitaria per la comunità afro americana e altre comunità di colore …
Inclusione
Inwit partecipa a 4 Weeks 4 Inclusion per favorire l’inclusione
Inwit partecipa a 4 Weeks 4 Inclusion, #4W4I, è il nome del programma intercompany che vede la luce nel 2020, con il contributo di 27 aziende che insieme hanno ideato, per i loro dipendenti, un calendario …