La Workforce Disclosure Initiative (WDI), una coalizione guidata da ShareAction che mira a mobilitare gli investitori per garantire che le aziende divulghino dati comparabili e completi sulle loro pratiche di lavoro e contribuiscano ad …
Aziende e diritti umani
Oxfam: solo il 26% delle imprese pubblica policy sui diritti umani
Oltre il 70% delle imprese italiane ritiene i diritti umani un tema particolarmente rilevante per le proprie attività ma non sa ancora come occuparsene, con solo il 26% che presenta pubblicamente una policy …
Catene di fornitura ESG
Diritti del lavoro: l’Italia è tra i Paesi europei ad “alto rischio”
Italia, Germania, Portogallo e Regno Unito sono Paesi “ad alto rischio” per la violazione di diritti del lavoro lungo la catena di fornitura, in termini di lavoro forzato, lavoro minorile, divari salariali e libertà di associazione, …
Transizione giusta
Diritti dei lavoratori: l’UE avvia consultazione sulla direttiva sui comitati aziendali
La Commissione europea ha avviato la prima fase di consultazione delle parti sociali europee su una possibile revisione della direttiva sui comitati aziendali dell’UE. Questa consultazione fa seguito alla risoluzione legislativa di iniziativa …
Certificazioni
Comdata ottiene la certificazione SA8000 per la Responsabilità sociale d’Impresa
Comdata, uno dei principali provider di servizi di Customer Management a livello globale, ha ottenuto la certificazione SA8000, standard internazionale che valuta la Responsabilità sociale d’Impresa. La certificazione, rilasciata dall’Organismo di Certificazione LSQA, …
Fondi pensione
Cometa: con il voto nelle assemblee sosteniamo i diritti dei lavoratori
Cometa, il principale fondo pensione italiano di categoria, porta una piccola grande rivoluzione nel mondo degli investitori istituzionali. Il consiglio di amministrazione del fondo di previdenza dei lavoratori metalmeccanici, presieduto dall’economista Riccardo Realfonzo, …
Report
PRI: come gli investitori possono promuovere il lavoro dignitoso
Salario minimo, reddito di cittadinanza, dimissioni in massa. In un momento in cui il lavoro e le problematiche dei lavoratori sono al centro del dibattito e nel mezzo di una trasformazione, PRI, il …
Politiche del personale
La sostenibilità requisito fondamentale per attrarre e ritenere talenti
La capacità di attrarre i migliori talenti è una variabile competitiva sempre più importante e che oramai si gioca sul fronte della sostenibilità. Sono infatti le aziende più attente all’ambiente e alle persone che riscuotono la …
Engagement
Cometa, il maggiore fondo pensione italiano voterà alle assemblee per i diritti del lavoratori
Non solo la gestione finanziaria del risparmio pensionistico dei lavoratori metalmeccanici. E non solo il dialogo con le aziende nella forma dell’engagement. Cometa – il principale fondo pensione italiano, con circa 450mila aderenti …
Certificazioni
Saipem ottiene certificazione SA8000 su diritti umani e del lavoro
Saipem ha ottenuto la certificazione SA 8000 del Social Accountability International (SAI) che attesta l’implementazione di un sistema di gestione della responsabilità sociale nell’ambito dei diritti umani e dei diritti dei lavoratori e del loro …
Assemblea
Apple, azionisti a favore di audit esterno sui diritti civili
Novità nella corporate governance di Apple. L’assemblea degli azionisti del gruppo di Cupertino ha approvato la nomina di un audit esterno sui diritti civili e una maggiore trasparenza nei rapporti con i dipendenti, …
Impegno sui principi ONU
Illimity aderisce al Global Compact delle Nazioni Unite
illimity Bank aderisce al Global Compact delle Nazioni Unite (UNGC), la più grande iniziativa sul fronte della sostenibilità aziendale al mondo, con oltre 14.300 firmatari provenienti da più di 160 Paesi. Lanciata nel …
Diritti dei lavoratori
Dalla Cina arrivano denunce sullo sfruttamento degli stagisti da Pegatron, secondo fornitore di Apple.
Dalla Cina arriva un’altra sulla denuncia sulle condizioni di lavoro nelle aziende che fanno parte della catena di fornitura di Apple. Il gruppo di Cupertino ha dovuto prendere le distanze da un suo …
