RAL media a 56.360 euro e crescita limitata all’1%, ma oltre il 40% dei professionisti è pronto a cambiare azienda. La Salary Guide 2026 di Hays fotografa un mercato dinamico e insoddisfatto. Sullo …
RAL media a 56.360 euro e crescita limitata all’1%, ma oltre il 40% dei professionisti è pronto a cambiare azienda. La Salary Guide 2026 di Hays fotografa un mercato dinamico e insoddisfatto. Sullo …
Le società EY e PwC si trovano in difficoltà nel raggiungere gli obiettivi relativi alla presenza di donne tra i partner nel Regno Unito, mentre KPMG e Deloitte, pur avendo superato gli obiettivi …
Ci vorranno ancora 134 anni per raggiungere la parità di genere a livello globale, tre in più rispetto allo scorso anno. Infatti, nonostante sia stato colmato il 68,5% del divario di genere nel …
Dai green bond al sostegno dell’inclusione e dell’equità, dal welfare per i dipendenti in difficoltà all’empowerment femminile. Intesa Sanpaolo, UniCredit e Santander sono tra le migliori banche in Europa ad accogliere la sfida …
Il 15 novembre 2023 è l’Equal Pay Day dell’Unione europea, la data che simboleggia quanti giorni in più le donne devono lavorare fino alla fine dell’anno per guadagnare quello che gli uomini hanno …
Si avvia oggi lo sciopero di migliaia di donne e persone non binarie in Islanda, cui parteciperà anche il primo ministro Katrín Jakobsdóttir, che mira ad attirare l’attenzione sul divario retributivo di genere …
Sono 484 le aziende, attive in 45 Paesi e operanti in 11 settori differenti con una capitalizzazione di mercato pari a 16.000 miliardi di dollari, che sono state incluse nel Bloomberg Gender Index …
Inwit, primo tower operator italiano, ha annunciato di essere stato incluso per la prima volta nel Bloomberg Gender-Equality Index (GEI), grazie alle proprie politiche interne per una cultura inclusiva e per l’uguaglianza retributiva. La …