Sostenibilità fa rima con parità ed equità, e forse non è un caso. Diversità e inclusione sono infatti due pilastri delle strategie ESG e un’azienda che vuole definirsi sostenibile non può non tenerlo …
Equity & Inclusion
Lazard: come e perché valorizzare la diversity nel settore finanziario
La diversità ha un impatto concreto sulla performance delle aziende, in quanto permette di ottenere un miglior ambiente di lavoro e di raggiungere maggior qualità e produttività. Molte imprese devono innovare i modelli …