Nei prossimi vent’anni assisteremo al cosiddetto Great Wealth Transfer: un passaggio generazionale che vedrà trasferiti circa 124.000 miliardi di dollari a livello globale. Una quota significativa di questa ricchezza sarà ereditata dalle donne. …
Milano
“100 sedie rosse”, l’installazione contro la violenza sulle donne arriva a Cascina Spazio VIVO
L’aia di Cascina Spazio VIVO si tinge di rosso con un’installazione permanente “100 sedie rosse” dedicata alle donne. Nata nel 2020 e oggi rinnovata grazie alla collaborazione tra EMU Group e UpTown Milano. …
Pari opportunità
ABI e Federcasse insieme per l’autonomia finanziaria delle donne
Favorire l’indipendenza economica delle donne promuovendo competenze economiche e una maggiore conoscenza dei servizi finanziari, a partire dal conto bancario personale quale strumento di pari opportunità, per gestire in autonomia il proprio denaro. …
Diversity
Cerved Rating Agency: con donne al vertice, minore rischio di default
Secondo i dati dell’Osservatorio sul “gender gap” dell’agenzia di rating, aggiornati a febbraio 2025, le imprese con bilanciamento di genere ai vertici mostrano un rischio creditizio inferiore del 30% e hanno affrontato meglio …
L'opinione di Allegra Ianiri di MainStreet Partners
Donne e autostima: perché servono riforme e non slogan motivazionali
Dire alle donne di “aver fiducia in loro stesse” è diventato un messaggio dominante nelle discussioni sulla parità di genere, in particolare nei contesti professionali. Libri motivazionali e webinar sulla carriera esortano le …
Gender Finance Lab
BEI e Commissione UE lanciano programma dedicato alle PMI femminili
La Banca Europea per gli Investimenti (BEI) e la Commissione europea hanno lanciato un programma di consulenza volto a sostenere le banche commerciali dell’UE a migliorare l’accesso ai finanziamenti per le PMI guidate …
Women in Business 2025
Mid market: il 4,2% delle aziende non ha manager donne in Italia
Nelle aziende italiane di medie dimensioni (mid market) solo il 4,2% non ha donne che ricoprono ruoli manageriali, a differenza dell’8,6% del 2024. Il dimezzamento percentuale, pur sottolineando ancora una situazione di disparità, …
Indagine Moneyfarm
Pensioni, perchè le donne percepiscono meno degli uomini
Le donne italiane percepiscono pensioni inferiori del 36% circa rispetto agli uomini: un divario in continuo aumento, riconducibile soprattutto al gap retributivo di genere e alla discontinuità che caratterizza la carriera delle donne. …
Risultati ESG
Banca Widiba, raccolta sfiora i 10 mld, forte impegno per inclusione femminile
Banca Widiba archivia il 2023 con una raccolta commerciale che sfiora i 10 miliardi (9,84 miliardi di euro), in crescita di oltre un miliardo e segna il miglior risultato economico conseguito dalla sua …
L'opinione di Coline Pavot di La Financière de l’Echiquier (LFDE)
Qual è il posto delle donne?
Si stima che la quota delle donne nel settore finanziario a livello globale sia pari a un quarto. Come emerge da uno studio del FMI del 2018, le stesse rappresentano il 18% dei …
Women Value Company
Parità di genere: al via VII edizione del premio per PMI di Intesa SP e Fondazione Bellisario
Al via la VII edizione del premio Women Value Company – Intesa Sanpaolo. Nata dalla collaborazione tra la Fondazione Marisa Bellisario e il gruppo Intesa Sanpaolo, l’iniziativa è rivolta a tutte le piccole …
Parità di genere
Giornata internazionale della donna: le iniziative UE a favore della parità di genere
“Vogliamo che le donne possano perseguire senza ostacoli i traguardi che si prefiggono. L’aumento a livello mondiale dell’oppressione nei loro confronti e degli episodi in cui si attenta ai diritti umani di donne …
Analisi
BG Saxo: Donne, se non ora quando? Tre motivi per iniziare ad investire subito per ridurre il gender gap
Quando si parla di gender gap, si può essere tentati di pensare che siano stati fatti molti progressi. Tuttavia, il rapporto del World Economic Forum del 2021 rileva che il divario di genere …
Women in Insurance Award
Generali: riconoscimento dal ‘Women in Insurance Award’ per le iniziative di sostenibilità
Lucia Silva, Group Head of Sustainability and Social Responsibility di Generali, ha ricevuto uno speciale riconoscimento in occasione del ‘Women in Insurance Award’ promosso dalla Geneva Association. L’iniziativa celebra le donne che occupano posizioni decisionali nell’industria assicurativa e …
Women Value Company Intesa Sanpaolo
Intesa Sanpaolo, premiate le PMI della V edizione di Women Value Company
Sargomma, con sede a Torino, e Quid, impresa sociale di Verona, sono le due imprese vincitrici della quinta edizione del premio Women Value Company Intesa Sanpaolo, istituito dalla Fondazione Marisa Bellisario e dal Gruppo bancario per dare …
Diversity&Inclusion
Banca Generali lancia BGWomen, un progetto per la Diversity&Inclusion
Banca Generali conquista la maglia rosa per la Diversity & Inclusion con un nuovo programma di iniziative rivolte alle proprie Donne e non solo. A partire da questa settimana, la Banca guidata dall’AD Gian Maria Mossa alza il sipario …
Nomine
ANIA, Maria Bianca Farina confermata Presidente per il suo terzo mandato
L’Assemblea di ANIA, Associazione Nazionale fra le Imprese Assicuratrici, che su proposta unanime del Consiglio Direttivo ha confermato Maria Bianca Farina Presidente dell’Associazione per il prossimo triennio. Maria Bianca Farina, nel ringraziare gli associati per la fiducia …
Education
UniCredit lancia Save4Women: l’educazione finanziaria al femminile
Unicredit lancia il progetto Save4Women, che punta a creare maggiore consapevolezza nelle donne sul rapporto che esiste tra potere decisionale e competenze economiche e finanziarie. Nell’ambito della Banking Academy nasce un percorso di …
Nomine ESG
Pictet, Elif Aktug sarà la prima donna nella storia del Gruppo ad essere nominata socio
Pictet, uno dei principali gestori patrimoniali e del risparmio indipendenti in Europa, ha promosso per la prima volta nei suoi 216 anni di storia una donna nella sua partnership. Elif Aktug, gestore di …
Programma Sociale
Iberdrola, il Programma Sociale 2022 prevede riduzione delle disuguaglianze e inclusione sociale
La Fundación Iberdrola España ha lanciato il Programma Sociale 2022 che invita le entità sociali a presentare proposte che contribuiscano a ridurre le disuguaglianze e a promuovere opportunità future per quei gruppi a …
Parità di genere
Solo il 3% delle donne nei CdA degli asset manager sono CEO
Le società di asset management predicano la diversity, ma le donne ai vertici rimangono un’eccezione. Solo il 3% delle donne nei consigli di amministrazione dei maggiori gestori patrimoniali del mondo sono CEO, contro …