Intesa Sanpaolo informa che dal 16 novembre 2020 verrà avviato un programma di acquisto di azioni proprie ordinarie, che si concluderà entro il 27 novembre 2020. L’acquisto è a servizio del Sistema di Incentivazione 2019, rivolto ai dipendenti, e del Piano di Incentivazione Fideuram, rivolto alla rete dei consulenti. Sempre per l’anno 2019, il Ceo e altri 21 Top manager del gruppo hanno deciso di rinunciare a circa 6 milioni di euro di bonus riconosciuti. L’acquisto è altresì a servizio, qualora ricorrano determinate condizioni, della corresponsione di compensi riconosciuti in occasione della cessazione anticipata del rapporto di lavoro, Severance. Tale acquisto viene effettuato nei termini autorizzati dall’Assemblea di Intesa Sanpaolo del 27 aprile 2020 e già comunicati al mercato.
Il numero delle azioni da acquistare sul mercato per soddisfare il fabbisogno complessivo dei predetti sistemi di incentivazione e in applicazione di Severance per il Gruppo è pari al numero massimo deliberato dall’Assemblea di Intesa Sanpaolo del 27 aprile 2020, che ha autorizzato l’acquisto anche in più tranches, di azioni ordinarie Intesa Sanpaolo, sia per la Capogruppo sia per le società dalla stessa direttamente o indirettamente controllate, fino ad un numero massimo pari a 25,4 milioni di azioni, corrispondente ad una percentuale massima del capitale sociale di Intesa Sanpaolo pari a 0,15%, di cui 18,7 milioni di azioni a servizio del Sistema di Incentivazione 2019 nonché della corresponsione di eventuali Severance e 6,7 milioni di azioni a servizio del Piano di Incentivazione Fideuram. Il controvalore totale di questa operazione è di circa 45 milioni di euro.