Un importante avanzo della gestione amministrativa che permette di ripartire 8 milioni di euro in parti uguali tra gli aderenti a incremento della loro pensione complementare. È uno dei risultati conseguiti da Cometa, il principale fondo pensione in Italia, con un patrimonio di 14 miliardi di euro e 480.000 iscritti, grazie alla sua continua tensione per l’abbattimento dei costi e la piena efficienza di gestione.
L’avanzo complessivo, come deliberato del consiglio di amministrazione, sarà distribuito in parti uguali tra tutti gli iscritti al 31 dicembre 2023, andando a incrementare le loro posizioni nel Fondo. Le operazioni di distribuzione sono state operate con il valore di quota del mese di febbraio 2024 e saranno visibili sulle posizioni individuali degli iscritti entro il 15 marzo 2024.
Quest’anno inoltre il fondo, per il quarto anno consecutivo, riuscirà a mantenere invariata la quota associativa a 12 euro (1 euro al mese), nonostante l’incremento di alcune voci di spesa dovuto all’inflazione.
Attraverso il continuo lavoro di efficientamento e ottimizzazione delle attività e funzioni, e anche grazie all’acquisto della sede, pure scaturito da avanzi di amministrazione, Cometa è in grado di offrire costi di gestione finanziaria e amministrativa molto inferiori rispetto alle altre forme di risparmio pensionistico sul mercato.
“Sono molto soddisfatto per i risultati raggiunti con la nostra gestione amministrativa, che ci permette di abbattere i costi a totale vantaggio dei lavoratori aderenti. La qualità del nostro lavoro, con l’impegno costante degli uffici, ci ha permesso di spuntare i valori più bassi dell’indicatore sintetico dei costi dell’intera previdenza complementare in quasi tutti i comparti”, ha dichiarato Riccardo Realfonzo, presidente del Fondo Cometa, “i risultati della gestione finanziaria, il progressivo abbattimento dei costi, i vantaggi assicurati per i giovani under 35 con l’extracontribuzione datoriale, la politica di voto a sostegno dei diritti dei lavoratori, per la quale siamo pionieri in Italia, l’impegno per la formazione e la comunicazione, stanno imprimendo una forte crescita al fondo. I risultati sono tangibili: le adesioni sono oggi al massimo storico e hanno superato le 480mila adesioni. Nel solo 2023 il Fondo ha registrato complessivamente 35.514 nuove adesioni, di cui circa il 60% di giovani under 35. Cometa si conferma uno strumento straordinariamente importante per i lavoratori metalmeccanici italiani, capace di assicurare una maggiore pensione e difendere i diritti”.
