Misurare gli impatti ambientali, sociali e di governance generati dalla propria attività nell’ultimo anno e fissare ambiziosi obiettivi di miglioramento da raggiungere nel prossimo futuro. Con questo spirito Istituto Ganassini, gruppo dermocosmetico italiano fondato a Milano nel 1935, anche quest’anno ha redatto il bilancio di sostenibilità di gruppo, documento volto a far conoscere il proprio impegno nel campo della sostenibilità, fin dalla fondazione, nei confronti delle persone e delle comunità e, più recentemente, anche verso l’ambiente.
Rispetto al report del 2022, quello del 2023 ha ampliato il proprio perimetro di applicazione, riferendosi non soltanto alla capogruppo Istituto Ganassini di Ricerche Biochimiche, ma all’intero perimetro consolidato, comprensivo delle società controllate. Ciò ha permesso di fornire un quadro delle performance aziendali ancora più completo e dettagliato.
Un’ulteriore e importante novità riguarda la stesura del bilancio, realizzato nel rispetto dei nuovi standard European Sustainability Reporting Standards (ESRS), elaborati dall’European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG), che diventeranno obbligatori per l’azienda a partire dal 2026, in aggiunta agli standard GRI (Global Reporting Inititives). In questo modo, il gruppo ha deciso di anticipare l’adozione di questi parametri, raccogliendo con due anni d’anticipo i dati e le informazioni relative all’ultimo anno fiscale.
Il gruppo ha effettuato la sua prima analisi di materialità nel 2022 attraverso cui ha identificato gli aspetti più significativi per tutti i suoi stakeholder, per la strategia aziendale e per la creazione di valore. Ciò ha portato all’individuazione dei quattro pilastri che guidano l’attuale strategia di sostenibilità del gruppo: qualità del prodotto e attenzione al cliente; valorizzazione delle persone e supporto alla comunità; tutela e rispetto dell’ambiente; impegno per la ricerca scientifica.
Nel corso dell’ultimo anno sono state supportate 30 onlus, associazioni e organizzazioni, con l’obiettivo di sostenere progetti per le comunità locali in ambito sociale, culturale e ambientale. In loro favore, il gruppo nel 2023 ha donato complessivamente 559.531,79 euro.
Internamente Istituto Ganassini si impegna quotidianamente nella valorizzazione del singolo e alla sua crescita umana e professionale, con l’obiettivo di garantire un ambiente di lavoro sereno. Al 31 dicembre 2023 l’organico risultava costituito da 637 persone tra dipendenti, stagisti e agenti di vendita; la quasi totalità dei dipendenti (il 96%) disponeva di un contratto a tempo indeterminato, con il 66% della forza lavoro (dipendenti e collaboratori) costituita da donne. Inoltre, delle 126 persone assunte durante il 2023, 87 sono donne e 41 sono under-30.
“Il bilancio di sostenibilità 2023 è un documento funzionale allo sviluppo di Istituto Ganassini, che dal 2021 è Società Benefit” ha dichiarato Vittoria Ganassini, responsabile Corporate Social Responsability, “Basandoci su questo documento, siamo riusciti a identificare con esattezza i punti di forza e di debolezza, le best practices e gli insuccessi che caratterizzano la nostra strategia di sostenibilità. Ora siamo pronti a un nuovo passo, l’elaborazione e l’applicazione entro la fine del 2024 di un nuovo Piano strategico di sostenibilità triennale, in grado di alzare ulteriormente la qualità del nostro impegno nei confronti delle comunità e dei nostri stakeholders. Il tutto nel rispetto di un modello di business sostenibile, innovativo ed efficace, in grado di creare valore nel lungo periodo e portare ricadute positive sulle comunità, sulle persone e sui territori coinvolti nelle nostre attività”.