Il progressivo ridimensionamento dei bonus ESG nei sistemi di remunerazione dei dirigenti riflette un più ampio ripensamento del ruolo della sostenibilità nella governance e nella creazione di valore di lungo periodo. Negli ultimi …
Rapporto WTW
UE leader nel collegare criteri ESG e bonus dei dirigenti
L’adozione di criteri ESG (ambientali, sociali e di governance) nel calcolo dei bonus dei dirigenti è ovunque in continuo aumento. Ma a guidare questa tendenza è soprattutto l’Europa, dove nel 2023 la diffusione dei parametri ESG nei …
Premio Aziendale
Ferrero: nel 2023 oltre 2.000 euro di bonus ai dipendenti legato agli obiettivi aziendali raggiunti
I 6mila lavoratori della Ferrero in Italia, operai e impiegati, riceveranno nella busta paga di ottobre un premio di circa 2.400 euro, legato agli obiettivi raggiunti dall’azienda dolciaria per il periodo 2022-2023. L’accordo è …
Sostenibilità aziendale
Incentivi ESG: vera sostenibilità o espediente per aumentare i bonus?
Inserire i fattori ESG nelle componenti utilizzate per calcolare i bonus per i top manager è una pratica che viene da tempo auspicata per allineare la strategia delle società agli obiettivi di sostenibilità. …
Retribuzioni e governance
RBC lega i compensi per gli incentivi del top management alla strategia sul clima
La Royal Bank of Canada (RBC) ha annunciato l’intenzione di incorporare considerazioni sul clima nei piani di incentivazione a medio e lungo termine dei suoi top executive, tra cui il Ceo e i …
Rapporto PWC e London Business School
Bonus ESG: ricche ricompense per i dirigenti europei, ma pochi progressi su ESG
Nel 2022 gli amministratori delegati delle maggiori aziende europee hanno ricevuto livelli di bonus “sorprendentemente alti” per il raggiungimento di obiettivi ESG, come la riduzione delle emissioni di anidride carbonica, e hanno conseguito …
Inflazione
Inwit, bonus di 1.000 euro ai dipendenti contro il carovita
Per aiutare i propri dipendenti colpiti dall’aumento dei prezzi, Inwit, il tower operator italiano, ha deciso di riconoscere a tutto il personale non dirigente un bonus contro il carovita di 1.000 euro netti. …
Accordo con i sindacati
Crédit Agricole Italia, premio da 1700 euro ai dipendenti
Crédit Agricole Italia eroga un premio da 1.700 euro per i propri dipendenti. L’accordo sul premio aziendale (Vap, valore aggiunto per dipendente) relativo al 2022 è stato firmato dalla Fabi e dalle altre organizzazioni …