EcoVadis, piattaforma di intelligence sulla sostenibilità per le catene di fornitura globali, ha annunciato la disponibilità di Worker Voice, una soluzione innovativa sviluppata in collaborazione con Ulula che rafforza ulteriormente la capacità delle organizzazioni di migliorare le condizioni di lavoro lungo la catena di fornitura.
“Le aziende sono sempre più sotto pressione per conformarsi alle nuove normative e soddisfare le crescenti aspettative degli stakeholder, ma le politiche senza visibilità non raggiungono ciò che conta di più: la realtà sul campo per i lavoratori” ha dichiarato Pierre-François Thaler, co-fondatore e co-CEO di EcoVadis. “EcoVadis Worker Voice fornisce ai nostri clienti i dati e le informazioni necessarie per andare oltre la semplice conformità e trasformare gli impegni etici in risultati concreti per i lavoratori lungo tutta la loro catena del valore”.
In un contesto commerciale sempre più instabile, cresce il rischio che gli adeguamenti tariffari lungo la catena del valore abbiano un impatto negativo sui lavoratori. EcoVadis Worker Voice rappresenta una soluzione efficiente per raccogliere rapidamente informazioni dirette sui rischi legati al lavoro e ai diritti umani, rivelandosi particolarmente preziosa in un periodo di instabilità economica e persistenza di pratiche di lavoro forzato a livello globale.
A differenza degli audit sociali tradizionali, EcoVadis Worker Voice fornisce un accesso diretto e in tempo reale alle condizioni nei luoghi di lavoro, lungo tutta la catena di fornitura. Indipendentemente dalla posizione geografica, dalla lingua o dal livello di alfabetizzazione, questa soluzione consente di raccogliere feedback autentici dai lavoratori attraverso:
- Feedback multicanale accessibili: EcoVadis Worker Voice consente ai lavoratori di fornire feedback attraverso più canali, assicurando la partecipazione anche in aree remote o ad alto rischio.
- Anonimato per una migliore identificazione dei rischi: grazie all’anonimato garantito, i lavoratori possono esprimersi liberamente, permettendo di avere risposte oneste e trasparenti e di ottenere informazioni accurate per le aziende sulle condizioni di lavoro, inclusi potenziali problemi come straordinari forzati o condizioni di lavoro non sicure.
- Approfondimenti in tempo reale: i feedback inviati vengono immediatamente elaborati e analizzati da EcoVadis Worker Voice, segnalando le criticità in tempo reale. Ciò permette alle aziende di identificare e affrontare rapidamente i rischi relativi a salute e sicurezza, molestie o altre problematiche lavorative.
- Conformità sociale e due diligence semplificate: EcoVadis Worker Voice allinea i feedback dei lavoratori con gli standard di settore e i requisiti normativi, come le leggi sulla schiavitù moderna o la due diligence sui diritti umani, facilitando la verifica della conformità e rafforzando gli sforzi di sostenibilità e approvvigionamento etico.
- Implementazione rapida su scala globale: le survey automatizzate di EcoVadis Worker Voice consentono alle aziende di ottenere risultati rapidi per adattarsi a catene di fornitura in evoluzione, in modo da poter gestire meglio i potenziali rischi sociali, lavorativi e di diritti umani con i propri business partner.
- Miglioramento continuo e impatto: EcoVadis Worker Voice trasforma i feedback dei lavoratori in strategie significative, portando a miglioramenti tangibili delle condizioni di lavoro, permettendo alle aziende di monitorare i progressi e prendere decisioni informate per migliorare le prestazioni dei fornitori e promuovere gli obiettivi di sostenibilità.
“Questa collaborazione unisce la scala globale e la profonda esperienza di EcoVadis nell’aiutare le organizzazioni a sviluppare programmi di supply chain sostenibili con l’attenzione di Ulula ai dati incentrati sui lavoratori” ha affermato Antoine Heuty, fondatore e CEO di Ulula. “Combinando questi punti di forza, offriamo una soluzione che va oltre gli audit e le valutazioni tradizionali, portando alla luce rischi che altrimenti rimarrebbero nascosti, consentendo alle aziende di agire in modo più efficace”.