UniCredit, pochi giorni dopo la positiva conclusione della trattativa sindacale, che ha premesso di estendere le opzioni di accesso alla formazione per i dipendenti UniCredit in Italia, grazie all’adesione al Bando, promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, relativo al Fondo Nuove Competenze per le Innovazioni (FNC), per promuovere lo sviluppo professionale in ambito ESG e Digital, Welfare, ha siglato con FABI, FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UILCA e UNISIN un accordo per l’erogazione del premio di produttività relativo all’esercizio 2024 ai colleghi del perimetro italiano.
In particolare, tale premio prevede un importo di 2.500 euro, in aumento del 14% rispetto allo scorso anno, se si opterà la destinazione a Conto Welfare. In dettaglio, l’importo, se destinato a Conto Welfare è di 1.600 euro, mentre è di 1.000 euro lordi, nel caso si scegliesse l’erogazione monetaria. A entrambe le soluzioni, vanno aggiunti 811,30 euro, quale erogazione welfare aggiuntiva e 88,70 euro per la polizza collettiva denti.
L’accredito nel conto welfare avverrà nel mese di aprile mentre chi sceglierà l’erogazione monetaria lo riceverà a giugno. In aggiunta al VAP, per la prima volta, i dipendenti UniCredit ed i loro familiari avranno a disposizione un contributo per il servizio innovativo di medicina primaria digitale che supporta la prevenzione e il miglioramento degli stili di vita.
“UniCredit, grazie al costante e costruttivo confronto con le Organizzazioni Sindacali, continua a investire nelle sue persone, riconoscendo il valore del contributo di tutti i colleghi ai risultati raggiunti, potenziando lo sviluppo delle competenze e la formazione continua e arricchendo il sistema di Welfare come leva fondamentale per il benessere personale e organizzativo” ha dichiarato Ilaria Dalla Riva, Responsabile People & Culture Italia e Coo Italia di UniCredit.
Quest’anno, inoltre, i dipendenti UniCredit potranno, su base volontaria, decidere di utilizzare una parte del credito welfare, per un massimo di 500 euro, per la partecipazione al piano di azionariato diffuso U Share. Questo accordo è frutto del positivo contributo della geografia Italia al conseguimento della buona performance del gruppo.