Tra le priorità al centro dell’impegno di ABI con le banche associate: la creazione di ambienti di lavoro inclusivi, la realizzazione di iniziative formative rivolte al personale, la diffusione di servizi bancari accessibili …
Tra le priorità al centro dell’impegno di ABI con le banche associate: la creazione di ambienti di lavoro inclusivi, la realizzazione di iniziative formative rivolte al personale, la diffusione di servizi bancari accessibili …
All’interno degli spazi espositivi del negozio IKEA, Martina è in bagno e sta caricando una lavatrice di colorati: ci ricorda che una ragazza cieca può fare una lavatrice senza incidenti di lavaggio. Nella …
Il nuovo Piano Strategico 2025-2027 è un percorso strutturato e misurabile che integra formazione, assunzioni inclusive, comunicazione e partnership strategiche. L’obiettivo è rendere Terna un’organizzazione sempre più accessibile, equa e capace di valorizzare …
Andrà in scena il prossimo 24 settembre presso il Teatro Manzoni, durante la Milan Fashion Week Women’s, la terza edizione di Black Carpet Awards, l’iniziativa che celebra i Leader del Cambiamento, ovvero persone …
È aumentato nel biennio 2024-2025 il numero di aziende del settore distributivo che si è dotato di comitati manageriali dedicati alla DE&I, passando dal 20% al 37%, e sono cresciute politiche aziendali strutturate …
Terminata da poco l’avventura al Giro-E, Rovagnati ha proseguito la collaborazione al fianco dell’atleta paralimpico e campione del mondo Andrea Pusateri annunciando la sponsorship ufficiale della prima edizione di Beyond Limits, l’evento ciclistico …
Mediobanca ha rafforzato la collaborazione con UNHCR, l’agenzia ONU per i rifugiati, sostenendo un programma integrato di protezione dei minori stranieri non accompagnati in Italia. L’iniziativa è coerente con l’impegno del gruppo per …
Banca Akros (Banco BPM), in collaborazione con la Fondazione Banca Popolare di Milano, in occasione della partecipazione 52^ edizione della Stramilano, ha lanciato un’iniziativa finalizzata a sostenere i progetti e l’attività di due …
Airbank, azienda specializzata nel settore dell’antinquinamento e della sicurezza ambientale, sostiene l’associazione VAP (Volley Academy Piacenza), esempio virtuoso di come lo sport possa divenire strumento di crescita, inclusione e opportunità. Quest’anno Airbank ha …
Mai più è adesso. Così si conclude la dichiarazione del Consiglio UE in occasione del Giorno della Memoria, ricorrenza che si tiene ogni anno il 27 gennaio per ricordare le vittime dell’Olocausto. L’istituzione …
Riduzione delle emissioni di gas serra, recupero degli scarti industriali, innovazioni di prodotto, una cultura aziendale basata su inclusione, crescita professionale e radicamento sul territorio: sono questi i capisaldi del primo bilancio di …
McDonald’s ha annunciato di voler apportare modifiche ai suoi obiettivi sociali, rivedendo la definizione degli obiettivi di inclusione e terminando l’impegno sui target legati alla Diversità, Equità e Inclusione (DEI) nella sua catena …
Dopo aver eliminato il fact-checking e modificato le politiche di moderazione dei contenuti, Meta ha deciso di smantellare i programmi di diversità, equità e inclusione (DEI), scatenando un’ondata di critiche e interrogativi, ma …
Gli immigrati sono una risorsa per il Paese. Occorre, però, cambiare la prospettiva sui flussi migratori, che sono inevitabili ed essenziali per lo sviluppo delle economie del Vecchio Continente e rappresentano una risorsa …
Veritas, multiutility che svolge servizi idrici e ambientali nell’area metropolitana di Venezia e in alcuni comuni della provincia di Treviso, ha ottenuto da Bureau Veritas Italia la attestazione UNI/PdR 159:2024, l’unica prassi di …
I consulenti finanziari restano impegnati sul fronte della sostenibilità, con il 59% che mostra un forte interesse e il 34% che prevede di aumentare le proprie raccomandazioni per gli investimenti ESG nel corso …
In occasione della Giornata internazionale delle persone con disabilità Intesa Sanpaolo ha avviato e intensificato le sue nuove iniziative legate al tema della disabilità, incentivando la consapevolezza sul tema. L’impegno di Intesa Sanpaolo …
Il ruolo centrale delle conoscenze economiche e finanziarie nella quotidianità di ognuno e nella gestione del bilancio familiare. Questo il focus del programma formativo che si rivolge a donne in condizioni di fragilità, …
Alpitour ha ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022, che definisce le linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere, in concomitanza della Giornata Internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, che …
Amgen Italia, parte della società internazionale di biotecnologia Amgen, ha pubblicato Insieme in Salute, il primo rapporto di sostenibilità di Amgen Italia riferito all’anno 2023. Il report, redatto volontariamente dall’azienda, fotografa le dimensioni …
Cassa Depositi e Prestiti è sempre più attenta a costruire un ambiente di lavoro che rispetti i principi di diversità e inclusione. Lo conferma l’attestato “Human Resource Management Diversity and Inclusion“, ottenuto da …
Il CdA di Volksbank ha nominato Susanne Schenk come Diversity Manager. Tra le varie attività che porterà avanti, si occuperà di coordinare le iniziative volte ad incrementare diversità, equità ed inclusione all’interno dell’azienda. …
Dai green bond al sostegno dell’inclusione e dell’equità, dal welfare per i dipendenti in difficoltà all’empowerment femminile. Intesa Sanpaolo, UniCredit e Santander sono tra le migliori banche in Europa ad accogliere la sfida …
Inaugura martedì 26 marzo alle 18 allo spazioSERRA di Milano, la mostra fotografica Performing Gender, una serie di diciotto ritratti fotografici, curata e prodotta autonomamente da Pietro Agostini tra il 2021 e il …
Fino ad oggi, nel panorama ESG, la componente “E-Environment” ha dominato la scena, con le preoccupazioni ambientali in cima alla lista delle priorità degli investitori. La “S-Social” è rimasta indietro, ma stiamo iniziando a …