Guala Closures, società attiva a livello internazionale nella produzione di chiusure specifiche per il mercato degli alcolici, del vino, dell’acqua e dell’olio, ha presentato Sustainable Together 2030, il nuovo programma di sostenibilità 2023-2030 che pone ambiziosi obiettivi aziendali nei tre ambiti ESG.
La lotta al climate change si traduce nella riduzione delle emissioni di CO2 e dei consumi energetici, nell’efficientamento delle risorse idriche e della produzione di rifiuti. Nel 2022 il gruppo ha ridotto sia le emissioni scope 1 che le emissioni scope 2 rispettivamente del 12,6% e del 19,1% rispetto al 2021. Parallelamente, la percentuale di elettricità da fonti rinnovabili ha raggiunto il 42% del totale. Il gruppo si impegna inoltre a ridurre del 44% le emissioni assolute di gas serra scope 1 e 2 entro il 2030 rispetto al 2020 e a ridurre le emissioni di gas serra scope 3 del 25% per ogni milione di chiusure prodotte. Gli impegni per il 2030 sono stati validati da Science Based Targets initiative (SBTi) in quanto l’Accordo sul Clima di Parigi. Infine, l’efficientamento del consumo idrico ha permesso di raggiungere nel 2020 l’obiettivo di riduzione di acqua della strategia 2016-2022. Entro il 2030, Guala Closures si impegna a ridurre ulteriormente l’intensità idrica totale del 15% e del 25% nei paesi in cui le risorse disponibili sono inferiori.
Per quanto riguarda l’aspetto sociale, l’obiettivo zero infortuni è una priorità assoluta del gruppo, che sta adottando un approccio rigoroso per evitare rischi tramite la mappatura dei near-miss (mancati infortuni), audit, analisi degli infortuni, training e certificazione dei sistemi di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro. Guala Closures mira ad ottenere la certificazione internazionale ISO 45001 per tutti i suoi stabilimenti, presenti in cinque continenti, entro il 2030. Il piano Sustainable Together 2030 mira inoltre a favorire una cultura aziendale fondata su inclusione, diversità e pari opportunità di genere. Nel 2022 la percentuale di donne assunte dal gruppo è aumentata fino a raggiungere il 24,5%, mentre la percentuale di donne che detengono posizioni di leadership è passata dal 20,8% (2020) fino al 22,8% (2022). A partire da gennaio 2022, il gruppo ha promosso una serie di iniziative volte al sostegno della genitorialità e programmi di crescita professionale dedicati alle figure femminili presenti in azienda.
L’ultima parte del Sustainable Together 2030 è dedicata al tema della governance. In questo ambito Guala Closures si impegna ad incentivare uno sviluppo sostenibile lungo tutta la filiera produttiva, diffondendo i propri principi etici nel rapporto con i partner industriali. Per la prima volta, il gruppo ha incluso due target tangibili di governance responsabile nella strategia di sostenibilità. Il primo prevede la promozione dei valori di integrità e responsabilità lungo tutta la catena produttiva, a partire dal monitoraggio dell’attività dei fornitori strategici che dovranno sottoscrivere il nuovo Codice Etico del gruppo. Il secondo obiettivo riguarda l’impegno di Guala Closures a valutare le performance di sostenibilità dei propri fornitori tramite l’utilizzo di piattaforme di rating ESG.
“Siamo molto orgogliosi del percorso verso un approccio sostenibile intrapreso in questi anni dall’azienda e reso pubblico attraverso la redazione del report di sviluppo sostenibile, giunto alla sua dodicesima edizione ed in pubblicazione in questi giorni”, ha raccontato Paolo Lavazza, direttore qualità e sostenibilità di Guala Closures, “Gli ottimi traguardi raggiunti nel 2022 mostrano che nonostante le sfide globali degli ultimi anni, la sostenibilità ha rappresentato e rappresenta una priorità per Guala Closures. Un impegno che coinvolge tutti – dai dipendenti ai lavoratori della filiera produttiva – e che per il settore della produzione di chiusure per bevande e alcolici costituisce una sfida decisiva”.
